PRUEBA DE FOL

A continuación se muestran diversas fuentes de la relacion laboral. Indica en cuál de las siguientes respuestas estan correctamente ordenadas según su rango jerárquico
1. Convenios de la OIT, Constitución española.
2. Reglamentos comunitarios, Leyes Orgánicas, convenios colectivos.
3. Tratados bilaterales, contratos de trabajo, reglamentos del Estado.
Son derechos del trabajador
1. Libre sindicación y ocupación efectiva
2. La no discriminación y el poder de dirección
3. Decidir la estrurtura organizativa de la empresa
Identifica en que consiste ser diligente en el trabajo
1. Llegar puntual al puesto de trabajo.
2. Trabajar con el cuidado y la rapidez necesarios para obtener un buen rendimiento.
3. Cumplir las ordenes que le dé el empresario en relación con su trabajo.
El periodo de prueba
1. Es optativo y se puede determinar de palabra
2. Es optativo y se debe determinar por escrito
3. Es obligatorio
Para poder concertar un contrato en prácticas es necesario
1. Estar en posesión de titulo universitario o de Formación Profesional, o de titulo oficialmente reconocido que habilite para el ejercicio profesional
2. Estar en posesión del titulo de Bachillerato
3. Haber realizado un curso del INEM y poseer el certificado correspondiente
Las percepciones que tienen como finalidad compensar los gastos que debe efectuar el trabajador para desempeñar su trabajo se denominan
1. Salario en especie
2. Percepciones saláriales
3. Percepciones extrasalariales
Si un trabajador no esta conforme con un despido disciplinario
1. No tiene derecho a reclamar
2. Puede reclamar interponiendo una demanda ante el Juzgado de lo Social
3. No debe abandonar su puesto de trabajo
El acto administrativo por el que una persona se incorpora al sistema de la Seguridad Social, convirtiéndose en titular de derecho y obligaciones con respecto a la misma se denomina
1. Afiliación
2. Alta
3. Alta asimilada
La población activa esta formada por
1. Las personas entre 18 y 65 años que trabajan o buscan empleo
2. Las personas entre 16 y 65 años que trabajan o buscan empleo
3. Las personas entre 16 y 65 años que trabajan en un momento
La edad mínima para presentarse a una convocatoria de empleo público es
1. 16 años
2. 18 años
3. 20 años